Holland Test Examen
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Test de los intereses profesionales de Holland
El test de los intereses profesionales de Holland se
basa en el modelo tipológico desarrollado por el
psicólogo estadounidense John Lewis Holland a
partir de los estudios que llevó a cabo en 1975.
Holland llegó a la conclusión de que existen seis tipos de personalidad bien diferenciadas cada una de las cuales se vincula mejor con una serie de profesiones determinadas.
De esta forma, al conocer nuestro tipo de personalidad, podemos concluir de forma directa los empleos que mejor encajan con nuestro perfil.
Los códigos de Holland conocidos con el acrónimo
RIASEC, hacen referencia a la teoría de elección
vocacional de profesión basándose en los 6
tipos de personalidad definidos por Holland.
El test te ayuda a descubrir tu personalidad dominante que determinará las profesiones más afines a tu personalidad. Las iniciales de los tres tipos de personalidad en las que obtengas mejor puntuación representan el código de Holland y te ayudará a encontrar las profesiones para las que te encuentras más capacitado.